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            影響工作服生產(chǎn)工期的因數(shù)

          1. 文章來(lái)源:     發(fā)表時(shí)間:2019-10-14 11:54:41     瀏覽次數(shù):63
          2.    影響工作服生產(chǎn)工期的因數(shù)

             對(duì)于服裝行業(yè)來(lái)說(shuō),要樹(shù)立自己的品牌,同時(shí)也要不斷的創(chuàng)新自己的產(chǎn)品,這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一族之地,圣達(dá)信工裝看到這種市場(chǎng)現(xiàn)狀,也在不斷的完善自我。  

               市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,CI體系的建立,一流水準(zhǔn)的工作服設(shè)計(jì)隊(duì)伍。但目前國(guó)內(nèi)的時(shí)裝設(shè)計(jì)師不等于就能勝任工作服的設(shè)計(jì),工作服生產(chǎn)的設(shè)計(jì)雖歸屬CI體系,但CI的策劃者,則不一定能夠設(shè)計(jì)服裝,因此,工作服的設(shè)計(jì)師應(yīng)該并且是一專(zhuān)多能的,長(zhǎng)袖工作服設(shè)計(jì)除了必須具備服裝設(shè)計(jì)的知識(shí)和素質(zhì)外,并應(yīng)充分了解該企業(yè)的歷史文化 背景和服務(wù)性質(zhì),盡可能多地收集企業(yè)的資料作為設(shè)計(jì)時(shí)的參考,更要親赴該企業(yè)工作及服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),研究工作環(huán)境和人員活動(dòng)狀況,以及外部環(huán)境,內(nèi)部氛圍等等第 一手資料。  

              但目前我國(guó)的現(xiàn)狀是不盡人意的,在職的工作服設(shè)計(jì)師很少,大專(zhuān)院校培養(yǎng)的時(shí)裝設(shè)計(jì)師亦紛紛熱衷于時(shí)裝,熱衷于時(shí)裝廠產(chǎn)生效益,熱衷天橋上的發(fā)布會(huì)。時(shí)裝設(shè)計(jì)可以產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng),相比之下,工作服設(shè)計(jì)不象時(shí)裝那樣容易急功近利。工作服設(shè)計(jì)師需要的是默默無(wú)聞的工作和許多的研究及調(diào)查。而今日中國(guó)的CI體系的工作服設(shè)計(jì)之社會(huì)需求日漸增多,供需之間的脫節(jié),因而也直接或間接地影響企業(yè)形象CI的整個(gè)體系的質(zhì)量,進(jìn)而對(duì)創(chuàng)國(guó)有名牌、經(jīng)受?chē)?guó)際性的競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)不利影響。 

              影響中國(guó)工作服發(fā)展的另外原因,則牽涉到企業(yè)決策者的觀念及經(jīng)濟(jì)、文化等因素。我們?cè)谠O(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)職業(yè)服的實(shí)踐中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn),在相當(dāng)一些企業(yè)決策者的意識(shí)中,尚無(wú)工作服的概念,或并沒(méi)有確立,亦未知其作用何在,它與CI的關(guān)系模糊,這樣的企業(yè),國(guó)企為多。一些國(guó)內(nèi)的合資、獨(dú)資企業(yè)卻都已十分重視工作服與CI的定位策劃甚至在企業(yè)籌建時(shí),就嚴(yán)格按照CI 體系開(kāi)始著手精心設(shè)計(jì)、制作全體職工工作服了。  

             

              工作服生產(chǎn)的發(fā)展,還依賴(lài)于人們對(duì)傳統(tǒng)工作服觀念的更新。人們過(guò)于習(xí)慣了沉悶單調(diào)的工作服款式、色彩和搭配,改變這種近乎約定俗成的偏見(jiàn),需要的是工作服的新潮設(shè)計(jì),大膽用色,更需要的是企事業(yè)決策者的理解和鑒賞審美眼光,一流的設(shè)計(jì)常需要一流的消費(fèi)者,這與經(jīng)濟(jì)、文化、審美諸因素相輔相成。 

              中國(guó)的工作服業(yè)才起步不久,與國(guó)際上的工作服設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)上還有不小的差距。欲不斷進(jìn)取,有賴(lài)于專(zhuān)業(yè)工作服設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的培養(yǎng)和成長(zhǎng),另一方面還在于影響秋裝工作服的方方面面、行行業(yè)業(yè)的相互協(xié)調(diào)、理解和共同發(fā)展,在于全社會(huì)對(duì)工作服傳統(tǒng)觀念的更新;我們已經(jīng)欣喜地看到,近一兩年,我國(guó)工作服行業(yè)開(kāi)始呈現(xiàn)“百花齊放”的繁榮局面,設(shè)計(jì)生產(chǎn)出的工作服也開(kāi)始向多元化發(fā)展;相信通過(guò)我們不懈的努力,中國(guó)的工作服工業(yè)一定會(huì)很快邁上一個(gè)新的臺(tái)階。 

              看了以上幾點(diǎn)解釋?zhuān)嘈拍鷮?duì)工作服生產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)豁然開(kāi)朗了吧。

             

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